Compliance als Kulturwandel
- Compliance erlebt einen Kulturwandel
- B20 fordert Belohnung besonders verantwortungsvoller Unternehmen
- Privater und öffentlicher Sektor sollen mehr zusammenarbeiten
Herr Moosmayer, in der B20-Arbeitsgruppe haben Sie als Chief Compliance Officer bei Siemens zusammen mit anderen Wirtschaftsvertretern im Vorfeld des diesjährigen G20-Gipfels in Hamburg Forderungen an die Politik für eine wirksamere Korruptions-Bekämpfung und verantwortungsvollere Unternehmensführung entwickelt. Warum tun Sie das?